Bedrijfsongeval
Een ongeluk op de werkvloer kan ingrijpende gevolgen hebben. Of het nu gaat om een val van een ladder, een ongeluk met een machine of een burn-out door hoge werkdruk, de gevolgen kunnen ernstig zijn: lichamelijk letsel, medische kosten en inkomensverlies. In dergelijke situaties biedt het aansprakelijkheidsrecht bescherming voor werknemers.
Werkgevers aansprakelijkheid
Op grond van artikel 7:658 BW heeft de werkgever een zorgplicht richting zijn werknemers. Dit betekent dat de werkgever verplicht is redelijke maatregelen te nemen en duidelijke aanwijzingen te geven om te voorkomen dat werknemers tijdens hun werk schade lijden.
Werkgevers moeten onder meer zorgen voor:
- Duidelijke instructies en richtlijnen
- Veilige middelen en persoonlijke beschermingsmaterialen
- Het nemen van maatregelen om gevaarlijke situaties te voorkomen
Lijdt een werknemer ondanks deze maatregelen toch schade door een bedrijfsongeval, dan is de werkgever in veel gevallen aansprakelijk. Uitzonderingen gelden alleen wanneer de werkgever kan aantonen dat hij volledig aan zijn zorgplicht heeft voldaan of wanneer het ongeval het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer.
Waarom juridische hulp nodig is
Het verhalen van schade na een bedrijfsongeval is vaak ingewikkeld. Werkgevers en verzekeraars kunnen de aansprakelijkheid betwisten of slechts een deel van de schade willen vergoeden. Een advocaat kan je bijstaan bij:
- Het vaststellen van de aansprakelijkheid van de werkgever
- Het in kaart brengen van uw volledige schade
- Onderhandelingen met de verzekeraar
- Indien noodzakelijjk, het voeren van een gerechtelijke procedure
Hoe verloopt een letselschadezaak?
Stap 1: Inventarisatie van het letsel en de schade.
Nadat je telefonisch of per e-mail contact hebt opgenomen, plannen we een intakegesprek met je in. Dit gesprek kan bij jou thuis plaatsvinden, in je eigen vertrouwde omgeving. Het is bedoeld om een beter beeld te krijgen van het letsel dat je hebt opgelopen en de schade die dat met zich meebrengt.
Stap 2: Aansprakelijkheid vaststellen van de wederpartij
Vervolgens sturen we een brief, de zogenoemde aansprakelijkstelling, naar de verzekeraar van de veroorzaker. Daarna zal de verzekeraar een standpunt innemen over de aansprakelijkheid.
Stap 3: Schade berekenen (direct en toekomstig).
Zodra de verzekeraar de aansprakelijkheid voor het ontstaan van het letsel heeft erkend, vragen we medische en eventuele financiële informatie op en beoordelen we deze. Met die informatie kunnen we jouw schade onderbouwd bij de aansprakelijke partij vorderen.
Stap 4: Onderhandelen met de verzekeraar.
Vervolgens inventariseren we samen met jou de schadeposten, verwerken we deze in een schadestaat (een overzicht van alle schadeposten) en leggen we die voor aan de wederpartij. Terwijl de schade wordt begroot, vragen we de verzekeraar om een eerste voorschot op de schade.
Stap 5: Schikking of procedure, afhankelijk van het resultaat.
Zodra we met de andere partij overeenstemming hebben bereikt over de financiële afwikkeling, kunnen we jouw dossier sluiten.
De meeste zaken worden in der minne geregeld, dus zonder tussenkomst van de rechter. Maar als dat niet lukt, zal een advocaat niet aarzelen om te procederen.
SAR staat voor:
Bij SAR Advocaten zorgen wij dat jouw zaak actief, accuraat en met persoonlijke aandacht wordt behandeld. We kijken verder dan alleen de korte termijn en zetten onze ervaring in om het maximale resultaat te behalen. Bovendien worden de kosten in de meeste gevallen door de aansprakelijke partij betaald, zodat jij zelf geen rekening hoeft te vrezen.
Ben je gewond geraakt door een ongeval?
Laat ons vrijblijvend beoordelen of je recht hebt op een schadevergoeding. Neem vandaag nog contact met ons op voor een eerste advies.